秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把華潤打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。

培養和造就一支贏(yíng)得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng )造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價(jià)值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實(shí)現，是華潤持續不斷的人才追求。

華潤從生活、情感、成長(cháng)環(huán)節關(guān)愛(ài)員工。對經(jīng)理人要嚴，對員工要善。

華潤人珍視自己內心的夢(mèng)想和追求，因為有夢(mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng )造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現自我境界的升華。

秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把華潤打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。

培養和造就一支贏(yíng)得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng )造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價(jià)值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實(shí)現，是華潤持續不斷的人才追求。

華潤從生活、情感、成長(cháng)環(huán)節關(guān)愛(ài)員工。對經(jīng)理人要嚴，對員工要善。

華潤人珍視自己內心的夢(mèng)想和追求，因為有夢(mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng )造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現自我境界的升華。